Auch in dieser Ausgabe der Wasserles Welt gibt es gleich mehrere besondere Einblicke. Zum siebten Mal haben wir am Wettbewerb Great Place to Work® teilgenommen und erneut gezeigt, wie wichtig eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsplatzkultur ist. Ein weiteres Highlight ist unsere Weiterbildungsreise in die USA.
In den letzten Monaten haben wir im Unternehmen viele Abläufe neu organisiert und verbessert. Ein wichtiger Schritt dabei war die Einführung der digitalen Zeiterfassung via “Klean App”. Dadurch können die Arbeitszeiten jetzt viel schneller und einfacher erfasst werden.
GEMEINSAM STARK IN DIE NEUE SAISON –
Mit neuer Energie starten wir in die Saison – und diese Ausgabe dreht sich um unser neues Tool: die Klean App. Ab sofort erfassen wir unsere Arbeitszeiten einfach, schnell und mobil per App. Das sorgt für mehr Übersicht und weniger Papierkram. Auch Projekte und wichtige Infos sind direkt verfügbar. So wird unser Arbeitsalltag klarer, moderner und besser organisiert.
Im Januar kamen wir zu unserer Neujahrsfeier zusammen – einem Abend, auf den sich viele von uns lange gefreut hatten. Unter dem funkelnden Motto der 20er Jahre entstand sofort eine fröhliche und herzliche Stimmung. Gemeinsam haben wir gut gegessen, angestoßen, erzählt und gelacht. Es war Raum für leise Gespräche, für Umarmungen, aber auch für ausgelassenes Tanzen und echtes Feiern. Für uns ist dieser Abend etwas ganz Besonderes, denn oft sehen wir viele unserer Mitarbeitenden nur bei diesem Anlass oder beim Sommerfest. Umso schöner war es, neue Menschen kennenzulernen und vertraute Gesichter wiederzusehen.
Ein neues Jahr beginnt – voller Möglichkeiten, frischer Energie und Ideen, die bewegen. Wir nutzen diese Zeit um weiterzudenken, Grenzen zu verschieben und gemeinsam neue Höhen zu erreichen. Was uns antreibt: Leidenschaft, Teamgeist und der Mut, Herausforderungen anzunehmen. Auf ein Jahr voller
Chancen, Wachstum und erfolgreicher Schritte nach oben!
30 Führungskräfte. Zwei Tage absolute Konzentration. Abgeschieden im Allgäu – ohne Internet, ohne Empfang – haben wir uns voll und ganz auf das Wesentliche fokussiert: die Zukunft unseres Unternehmens. Mit klarer Energie und gemeinsamer Entschlossenheit haben wir Ziele geschärft, Prozesse neu ausgerichtet und wirkungsvolle Maßnahmen definiert.
Viele junge Menschen entscheiden sich für eine Ausbildung zum Gebäudereiniger – bundesweit gibt es zahlreiche Auszubildende in diesem Handwerk. In Deutschland sind etwa 2.600 Azubis im Gebäudereiniger-Handwerk in Ausbildung. Auch bei uns: Zum Herbst hin startete Engin seine 3-jährige Lehre zum Gebäudereiniger.
Eine Reise in die USA brachte spannende Eindrücke und viele neue Kontakte: In Dallas wurden mehrere Unternehmen besucht und an einer Konferenz teilgenommen, die sich besonderen Unternehmenskulturen widmete.
Markus Wasserle nutzte die Gelegenheit mit Tochter Valerie, um Inspiration für die kommenden Bildungsreisen unserer Führungskräfte zu sammeln und
wertvolle Verbindungen für die Zukunft zu knüpfen.
Bei strahlendem Sonnenschein feierten wir unser jährliches Sommerfest – ein ganz besonderer Tag für alle Mitarbeitenden und ihre Familien. Da man sich im Arbeitsalltag nur selten persönlich begegnet, war die Wiedersehensfreude groß. In herzlicher Atmosphäre wurde gemeinsam gelacht, gegessen und gefeiert. Ein leckeres Grillbuffet, erfrischende Cocktails, DJ-Musik sowie spannende Aktionen wie Surfen auf der künstlichen Welle und Klettern und Bouldern samt Trainern in der Halle sorgten für beste Unterhaltung.
Passend zu unserer 175. Ausgabe der Wasserles Welt freuen wir uns sehr, Fabian Scheidler als weiteren Geschäftsführer neben Markus Wasserle begrüßen zu dürfen. In dieser Funktion übernimmt er die Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Neukundengewinnung und die Begleitung unserer treuen Stammkundschaft.
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