Adlerperspektive
30 Führungskräfte. Zwei Tage absolute Konzentration. Abgeschieden im Allgäu – ohne Internet, ohne Empfang – haben wir uns voll und ganz auf das Wesentliche fokussiert: die Zukunft unseres Unternehmens. Mit klarer Energie und gemeinsamer Entschlossenheit haben wir Ziele geschärft, Prozesse neu ausgerichtet und wirkungsvolle Maßnahmen definiert. Nach wichtigen Einund Austritten stand unser Führungsteam zudem vor der Aufgabe, sich neu auszurichten. Veränderungen im Organigramm und in den Strukturen verlangten nach Klarheit, neuen Verantwortlichkeiten und einem gemeinsamen Verständnis der zukünftigen Zusammenarbeit.

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